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意思就是能不给交就不给交，现在很多企业在用人方面有一个特别不厚道的小伎俩，就是年末的时候大批裁员，年初的时候再重新招人，不是格外优秀的，特别值得留下的人才，岁末一季的时候，企业会刻意提出一些相对比较苛刻的任务，制造一些不太理想的就业环境氛围，逼走现有员工……有时候给补偿金都认了，因为补偿金跟年末奖金实际差不多，都是多发1-2个月的薪水，与其年末发奖金，来年还要负担五险一金，不如年末给补偿金，把人赶走，来年再换一批新人……

谢谢！//@老韩：答案请点收藏:反正是够小气的，也看具体做什么事，以及正经该给的是不是能按时按量给，如果可以给，那做上一段时间来观察一下情况也无妨//@匿名用户:那这样的公司可以去吗

反正是够小气的，也看具体做什么事，以及正经该给的是不是能按时按量给，如果可以给，那做上一段时间来观察一下情况也无妨//@匿名用户:那这样的公司可以去吗

那这样的公司可以去吗

您真是解决了我的大难题，感谢~

你好，我想问下面试了一个公司但是说五险一金要一年后交什么意思呀