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#中国电子系统技术有限公司#这个公司签订劳务合同吗，听说试用期3年？社保不全额缴纳？
1回答
#职场PK台#两个OFFER，一个公司直签劳动合同，一个劳务派遣合同，薪资福利暂时都差不多，怎么选？
21回答
#职场PK台#在34线城市找工作3个月试用期，试用期工资300去不去。基本上都这个工资
8回答
#职场PK台#请问大家在入职的时候，公司会主动跟你签订试用期合同吗？
11回答
一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
2回答
在试用期期间，社保不给上也就忍了，但试用期可以不签入职合同，你们遇见过吗？
3回答
拿到offer说是3个月试用期，签合同竟然6个月，你会签合同吗
2回答
试用期六个月，工资80％，合同签三年。合法吗？我记得试用期不能超过三个月，三个月以上是要全额工资的
8回答
试用期内签一个合同，过了试用期签另一个合同有没有问题和风险
4回答
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#职场PK台#比较大的公司给到offer，目前签合同有两种选择：1. 3年合同6个月试用期； 2. 1年合同2个月
fancy3年6个月试用期 选1会让公司觉得你的稳定性比较好。 如果能顺利干满一年想离职，选2有机会跟公司协一致终止劳动合同，然后去人社局申请3个月的失业金。 好平台就选1，然后好好干，不然选2.