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这里其实讲到一个用工成本问题，hr不能保证每一个都是能招进来的精英，只能撒网，所以会用区间来调控成本，在面试的时候一定要突出自己的强项，让对方觉得你是最好的，这样才能达到自己想要的薪资
22-02-23
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现在薪资水分都这么大了吗，面了几家，写的和实际给的差2000+，这有点过分了吧
今天去面了个，网上说5-8千，其实新人保底也就3千