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人力资源招到的人是否是工作部门需要的人？其实不是的，因为人力资源在选人上会带有个人色彩，因为性格而选择与人事相关的人，但却不是工作部门需要的性格。
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人力资源招到的人是否是工作部门需要的人？其实不是的，因为人力资源在选人上会带有个人色彩，因为性格而选择与人事相关的人，但却不是工作部门需要的性格。
张先生人事只是把好第一道关，至于进来后是不是部门需要的和人事没有太大的关系，中国社会中人的第一印象很重要；其次，好的公司的要求一定是素质第一，能力第二，因为能力不足，在工作中可以培养。