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铠甲勇士赵本山
纠结要不要离职
制造公司销售内勤，平时工资到手3千，年终奖1万左右，没加班，淡季闲的没事干，旺季累的晕头转向，领导经常分配工作不均，累活都丢给我，跟她常吵架，同部门同岗位，别人连续两年被评优秀员工，我5年了一次也没有，没有成就感，同事相处很愉快，但在这个领导手下干活太憋屈了
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#人事#15年毕业，第一份工作在深圳华润置地南宁分公司做人事行政实习，后来出来在雪花呆了两年，做终端信息，就相当于文员➕数据表格，连续两年绩效a，优秀员工，每个月工资三千多很憋屈，都没有兴趣，好在同事相处不错，现在绿地给一份案场行政的岗位，每天加班，甚至到凌晨，每月休四天，工资6到8，不知道该不该去，毕业了那么久都没有自己的积蓄，很迷茫该怎么办…
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#工程管理#1做了两年的实施工程师，内容主要做运维，太枯燥了，同事间的关系处着也累，最近还换了领导，一下老同事都离职，但新面试的工作工资比现在高一点，但不包住，能省下的钱没有现在的多，工作肯定会比现在跟辛苦，新公司发展会比现在的好，但领导承诺的什么项目奖金和年终奖加起来会不少不知道是不是真的
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#来树洞说说话#目前工作双休五险一金早八晚五管吃住一月不到三千，但是领导不公平给我很多杂活累活，内耗严重
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#求职烦恼互助社#中字头央企底下三级施工企业和私立学校教师
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#职业培训#提出离职申请不到30天就离开，领导不让走，怎么办？
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一个公司如果分的团队已经决定了 升职或不升职还有必要继续留在这里吗？
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一个六线城市，本职是市场策划，工资到手小5千，突然额外加了工作量，今年又加了工作量，收入却没提升
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公司绩效考核，领导说给我评优秀，让我像他保证近两年不离职，实际我打算年终奖拿了就辞职，我该如何应对呢
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银行工作8年想转行
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纠结要不要离职
韦雪枝所谓做熟不做生，或者勇敢跳出来选择自己喜欢的行业重新开始。但目前的就业形势，跳槽还是要谨慎，像我，面试了多家公司，但回馈并不理想，这个尴尬的年纪，其实重要的是心态，我们是去挣钱的，往往很多事太走心了容易带情绪。