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#努力着，迷茫着#怎么自然的详细的问公司的待遇，哪些可以问，哪些不可以问呢？
Tina老师 实名一般谈offer时候，合格的人事都应该全面解释给你，如果没有，就直接问人事：麻烦帮我介绍一下公司的规章制度和福利待遇。我要积极遵守和执行。就好啦！如果不告诉你，这样的公司谨慎小心吧！