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为什么很多招聘要求30周岁以下?

Frank

30岁以上的人,接受新知识的能力已逐渐降低,知识结构已基本定型。对于某些低阶的职位,作为招聘单位,往往更乐于招一个年轻的、有活力的,经过公司培养后,可成为公司发展需要的人。而30岁以上的你,恃着自己有多年的工作经验,很可能难以接受他人的建议,难以接受新事情,可塑性极低。

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