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#面试技巧#如果面试HR直接问你薪资待遇可以直接说吗？
1回答
HR什么也没说，就直接问可以线下面试嘛？这种情况该怎么处理呢？
2回答
你们会在线上直接发消息问清楚上班时间和大概待遇吗? 因为我遇到好多直接喊去面试但是确实不符的情况.
6回答
各位HR大咖，有没有遇到这样的情况，很多应届毕业生，约面试，什么都不说，就问，你能给我保底多少工资，合适了就去面试，不合适就不去了。对于这样的面试者，该怎么回答？？
0回答
各种问题一定要问清楚，不说清楚遮遮掩掩的都是坑
2回答
投递简历后企业打来电话，你会在电话中问清楚待遇情况再去面试吗？
5回答
接到了一个面试，问了HR贵公司作息时间，直接说不让我去了……大无语……
3回答
难道我不该问清楚吗？还是说我说的太直接了？
1回答
面试后Hr说有什么不清楚的可以打电话和她联系？这是什么意思呢！是客套礼貌吗？以前没有遇到过，面试后没说直接录取我，说在本周内通知。
4回答
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有的hr什么都不说清楚，直接让去面试，问工资情况，遮遮掩掩什么都不说，你们有遇到过吗？
快乐的维生素现在的hr真的是太次了，根本就不专业，也不懂得筛选人才，就问干过吗，没干过就不行，还有的就是为了冲业绩，根本就不是真的在招聘