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面试一般问什么问题?怎么样回答比较好?
努力努力再努力硬性条件上:有工作经验的问你具体负责事项，应届生主要看文聘，软性条件:看你个人性格，临场发挥能力，缺点的话？不要太实在:自己平时执行能力强，自我思考相对比较少，如何在更全面的看待问题，和分配工作方面有些不足，其实这都是领导干的活，基层员工的话没有权利分配工作量