没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
风格不统一
#大龄求职互助社#工资3000多,五险一金扣1000多,正常吗
刚来第一个月,工资按天算,然后五险一金就扣了1000多。
42768
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#大龄求职互助社#工资3000多,五险一金扣1000多,正常吗
感觉比例不对头,各地虽有点差异,但不会差这么多。一线城市,个人扣一千多,那么大致单位也需要支付起码不少于这个数字的加金费用,而且这个价格对应的到手工资起码在五至六千元,而不是3000多。也许只有一个答案,就是你加金的总额(前面说的个人与企业各自的加金比例)全部扣除后,你到手3000多。等于企业把他们那份从你收入扣掉后,才把余款给你。我不是人事,可能不太专业,这是打工这么些年的经验判断,仅供参考。