社会风气，追逐利息！年轻的求职者一般把薪资待遇排在岗位匹配和未来发展之前，高薪资更能吸引眼球。而公司先把人才吸引去然后才谈具体细节，也是敞开大门的运营手段，给自己拓宽人才路径，即使没有谈成，也是为自己公司做广告宣传的一种方式。