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问题来自于
初起
为什么啥都不问一上来就说啥时候有空面试
申请的职位，hr上来就问能不能安排面试，咋办，直接去面试吗？还是先聊一聊？怎么开启话题呢？直接问吗？（还没有面试过，小白一个，希望有人能够帮助分析一下）
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#面试技巧#如果面试HR直接问你薪资待遇可以直接说吗？
1回答
今天面试，感觉谈的很愉快，最后HR问我期望薪资是多少，我回答后，她们就直接说还要再面试一下其他的。
3回答
就是你申请了一下这个职位，HR啥也没有说直接问你明天方便面试吗，这样子的靠谱吗
2回答
有的HR有毒一样 打电话直接给你说明天几点来面试 问能推迟两个小时去吗 然后直接说那就算了 ！！！
6回答
现在都是要个简历就让去面试
1回答
职位申请成功后就可直接去面试吗？还是要等他们的邀请通知？
3回答
要是直接去公司地点问能不能面试，是不是机会大一点？
8回答
还没有沟通个人和职位情况，直接就问明天能不能面试，这样的HR是认真的吗？
0回答
麻烦问大家一下，一般面试可否直接问HR薪水以及公司其他福利待遇等问题? 如果直接问底薪多少会不会面试被刷下来呢
3回答
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为什么啥都不问一上来就说啥时候有空面试
﹍江南慕雨゜hr也有任务，老板看到她闲着没事也会有想法，其实他们并不缺人，把你的简历留在档案库里做备用