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在公司碰到一个野心勃勃想做领导,可是却没有能力的合作伙伴怎么办?总想变成我领导!到处找借口发难,,虽然是小事,可是很恶心!

简简单单

做事是要能力和情商的,如果这样不必包容,直接让他走人

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没有情商的人是意识不到自己能力有问题的,而且公司人际关系比较复杂,,我感觉我要走了
18-06-17
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