作为新人，头半年怎样提问求助都不为过，领导同事都会理解，问题是应该以怎样的方式去咨询求助，我认为哪怕你作为一个新人对工作不熟悉，也应该尽量自己以对工作有限的理解和认知先想出一套方案，哪怕是不成熟的，在请教领导和同事自己的想法有什么问题，这样的工作态度是不会招人讨厌的，因为作为一个新人，是没有人敢会让你的工作完全没有人把一下关的，直接想都不想只会问别人应该怎样的态度，开始的时候别人会觉得没所谓，时间长了，就会让人有一种你个人不会独立思考的感觉了，反正就是一句话，先通过自己的努力去想办法解决，再请教。当然问题还是要分轻急缓重的，确实不是你能解决的大问题和需要迅速做出判断的，就直接汇报吧，因为这本来就不是你作为一个新人的层面可以解决问题。