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问题来自于
聂步云
公司聚餐不参加,公司按旷工处理了,这合理吗
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公司聚餐不参加,公司按旷工处理了,这合理吗
那么请问去聚餐给工资绩效吗?如果给在没有提前请假拒绝的情况下是可以按旷工处理,但如果不给只是没去就按旷工处理,在这件事上肯定是你直接领导私自改装一个领导的风度处罚的,真正的大领导会觉得这样的员工个性的亮点体现,有可能是好事将近哦😊