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常见培训方法有哪些？
豪厄斯几种常见的培训方式介绍：1、授课演讲：是最常用的培训方式，最简单，不需要特别的培训经验；2、工作方法：便于团体有机会共同协作来解决问题，改善工作方法；3、角色扮演：使学员能亲身实践。