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人员培训有哪些方法?

艾登

讨论法:信息可以多向传递,学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力得到提高,但对培训教师的要求较高;讲授法:对培训教师的要求不高,但是单向信息传递,反馈效果差;互动小组法:学员在培训活动中的亲身体验来提高他们处理人际关系的能力。

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