没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
Blair
人员培训有哪些方法?
3564
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
人员培训有哪些方法?
讨论法:信息可以多向传递,学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力得到提高,但对培训教师的要求较高;讲授法:对培训教师的要求不高,但是单向信息传递,反馈效果差;互动小组法:学员在培训活动中的亲身体验来提高他们处理人际关系的能力。