没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#努力找工作#面试完谈好薪资了，走offer流程时领导嫌工资高就降了，当时拒绝了，现在又想去了，所以可不可以再去？
第七封来信不去 类似事情我遇到了。我当时选择的是被压低薪资还是答应留下来工作。但是发现入职后问题更多。比如谈好的岗位被领导变相调岗，工作内容有与专业不对口的任务需要自己调整心态，经常临时增加工作以外的任务量，比如本是设计岗位安排你帮领导预订酒店跑腿之类。所以，我认为这样的情况，不如当时就拒绝不去这家公司。