#大厂热议#喜茶员工爆料公司多个奇葩操作:裁员30%、拒发年终奖、年会奖品划水等,喜茶为何前脚降价后脚苛待员工
据新浪财经报道,喜茶内部已于 2022 年前启动裁员,年后还会再裁一部分,总体涉及 30% 员工。针对上述消息,2 月 9 日,喜茶相关负责人对新京报记者表示,传闻为不实信息,不存在大裁员情况。
根据报道,本次裁员,喜茶信息安全部门全部裁掉,门店拓展部门被裁 50%。内部分析认为,喜茶的发展已经触达瓶颈期,门店拓展部门不再重要。被裁的员工将得到 N+1 补偿,也可以选择内部调动去其他部门,比如技术岗转业务岗等。在喜茶年会直播屏上,涨工资、发年终奖等留言铺满全屏。
喜茶方面 2 月 9 日回应新京报记者称,公司不存在所谓大裁员的情况,年前少量的人员调整是基于年终考核的正常人员调整和优化。同时,员工的年终奖均已根据绩效表现,于春节前正常发放至员工手中。
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我是奧特曼前脚降低奶茶价格赢好感,后脚立马裁员缩成本。喜茶这是还有两副面孔?难不成是想告诉大家:“看到了吧,为了让你们喝奶茶,我直接把员工裁了,我牺牲可大了。”这也大可不必吧?