关注一下公司规模，如果是十几，20人的小公司，说明人员流动大，急需人，如果条件满足你需求，可以先去入职，如果你是有经验的，试用期你就同意1个月，不要同意3个月或以上的，因有些公司正值旺季时急需要人，往往经常招人，并且来者不拒，一旦过了旺季，又恰逢你在满3个月试用期（或6个月试用期）之前的几天，会借机说你没过试用期开人的。因他一直在源源不断的招人，所以公司人员流动频繁，入职一个月足以让你体验该公司氛围适不适合你，不适合及时离开，这样对双方都没损失。