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麻辣烫续命
齐齐哈尔工程学院
#求职日记#应聘一家公司,hr告诉我薪酬组成是这样的,我想问问大家,靠谱吗?
基本工资2000+岗位工资1800+交通补贴300+成长津贴800+项目奖金400+绩效奖金300-500(半年发放),按最低算的话是5600,高的话是5800。就绩效奖金是半年一发,其余都是每个月发放。
3061212
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#求职日记#应聘一家公司,hr告诉我薪酬组成是这样的,我想问问大家,靠谱吗?
正常的薪酬都是由三大部分组成,一是固定薪酬(基本工资、岗位工资、固定补贴等),二是绩效薪酬(以绩效考核系数浮动),三是激励薪酬(股权激励、分红,奖金、提成等)。 从你给出的工资信息来看: 不可变固定部分(基本+岗位+)3800,占工资总额约65%。这部分一般是劳动合同签订的工资金额。 可变固定部分(补贴+津贴+奖金)1500,占工资总额约25%。这部分一般为特殊原因设置的工资组成,一般是固定发放的,特殊情况会做调整。 浮动部分(绩效)300~500,占工资总额约10%。普通基层岗位绩效占比10%左右属于正常范围。 综上所述,该公司的工资组成比例还算比较合理,重点可以关注下可变固定部分及浮动部分是否有设置相关条件,以及公司的奖惩制度有无相关约束。