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可能公司办事人员太急了，跟公司是否靠谱没关系。当年一个员工来应聘，下午四点前，我们HR忘记了给对方回电，是真的忘记了。我接起来电，那姑娘很客气，意思是“如果不合适，她就投简历给其他公司”，我给HR汇报此事后，HR很不好意思，下午邀请过来特意接待了这名应聘者，后来成了我的同事。

武汉二十年前都不告诉没录取上的。

去劳动局申请劳动仲裁，打市长热线。

好多都不拒绝的，说多少天内通知，都是闹眼子。

我以前也試過對方問幾時可以入職，但是都是沒有通過

不行，真的不是，我就是这样的，前一天通知第二天必须入职，不给你一点考虑时间，然后我现在干的非常不开心。现在离职了

这个是做什么的

可以肯定此公司一般般，不会是一家好企业，请慎重考虑。当然也许可能有例外。

其实面试的时候，通过的话一般会问你多久能去入职，觉得不行基本不会问

你是遇见卡试用期的公司了，这样很省钱，而且大部分人不会选择跟这种公司一直耗下去，人民企业家常规操作。你如果打算告的话，一定要留你平时工作圆满完成的记录，而且一点错误不要有，才有可能告赢，而且赔付也不会多

我们这里面试，如果人事或者面试主管说等通知之类的，我们直接就可以PS掉了.找下一家。因为真觉得合适就会让你几号去上班

#面试经验谈#刚面试完，就打电话说让我去入职，这样的公司靠谱吗？