发动态

没有新消息

更多内容

#求职经验#去一家公司面试,HR一轮,主管一轮,个人感觉还可以呀,临走时HR说我面试这个部门岗位的主管不在,其他人帮忙面试的,让我回去等电话,让这个部门主管回来跟我电话聊一下薪资方面的问题,结果等了一天没等到,这是面试失败了吗???如果当时觉得我不行为什么不是说让我回去等通知呢?

最近在找工作,遇到很多这样的公司,公司这点最讨厌,如果不行,直接说也不会产生什么不好的想法,但是总是拖着等消息真的心很累,特别是有一家公司的面试官直接说我面试别的人了,但是看到你的简历就想专门等你,就差明着说我就用你了,可是到头来还是没有被录取,所以想说,人与人之间能不能多点诚信,少点套路?宁愿直接被拒绝,也不像承受等待后的心理落差。

43 赞+1
12
评论

0 条评论

我也是希望当场说明白,这样坑我,我以后都不想去你这个公司购买服务了,人力资源这样也是损害公司形象
19-12-20
赞0
回复

我也是说回来等通知,结果没消息,还不如直接说不行呢,心里落差大
19-08-28
赞0
回复

有时候也不是HR的问题,当时面试你的人肯定真的觉得你不错。可能在跟领导对简历交接情况时,有哪些特定的点,领导觉得不行才会这样。
19-05-07
赞6
回复

我上次去面试了三轮,之后回来等通知,很多天过去都没任何消息。面试时还告诉我无论结果如何都会通知我,可最后呢~呵呵
19-03-04
赞2
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445