没有新消息

取决于你们聊天的内容，如果你很明确地提出了要求，公司都能答应，录用你应该是经过老板斟酌，可以考虑去上班，没给offer之前主动权在公司，毕竟给你offer了，要不要去主动权在你，但是签合同的时候要注意下，签完合同在到岗，必要的话可以再和人事确认下。如果你们什么都没聊，对于你提出的要求也是敷衍了事，打太极，那么可能是想借机会白嫖。

按23年的经济形式是这样的，基本没有企业找人，估计今年大部分人都白费一年

小公司哪有什么offer

面试就不是为了做工吗？怕什么呢？光脚的还怕穿鞋的吗？

也可能是你太优秀了

这有啥。我周六视频面试就让周一办入职了，我直接就上岗了。

分应聘的是什么岗位吧，如果是销售类的有责任底薪的那门槛低，如果是正常的岗位你要的也属于市场正常水平那就是正常录用、不用怀疑！其实面试完是有感觉的

如果我人事部主管面试的是一些流水线工作岗位和那些普通文员或业务员，阅过简历后认为应聘人员能对得上招聘要求的，面式这个程序交给助理处理一下确认没问题后，直接签劳动合同上班！没什么大问题，看你应聘什么行业，什么岗位，如果招聘方要求你要交乱七八糟的费用就头也不回走人就是！

这个也不绝对，你都知道用天眼查，用人单位肯定也知道，对于用人单位不利的话，自然也会想办法让他看不到，留下来的都是好听，漂亮的话，大数据时代是完全有可能的！

#面试经验谈#刚面试完，就打电话说让我去入职，这样的公司靠谱吗？