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#人力资源#现在28岁未婚,之前做客服,现在想转行做人事,参加了几个月的三级人力资源管理师课程的培训,五月份刚考完试,也不知道我这种情况的人事工作好不好找,希望大家给个建议,太纠结了不知道是要坚持找人事的,还是先做其他的然后再学习加强下。

人力资源主要看工作年限和人力绩效数据。可以考虑行政职位,如宣传、培训,甚至教师,也可以结合你自身的专业选择。如果想做人事,可以考虑公务员考试等,或者相应行业优先的中小型公司。 个人觉得电子证书方面,职业资格证或执业登记证及专业社团会员资格更为重要。供参考。

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#人事#原来是从事培训行业的,不知道是继续从事培训行业,还是做人力资源?

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#人事部主管#13年毕业,28岁剩女。毕业到现在都是做人事方面的工作,可是并不是那种很规范的有完整的人事系统的公司。所以基本的人事工作我都在做。现在回老家了,发现自己只能找到做招聘的工作。面试的时候还被面试官婉转的支出我专业知识的欠缺和不足。现在不知道要还要不要继续坚持做人事工作……真的很纠结

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#旅游服务#本人女20岁毕业以后一直在做导游,现在想转行做人事,但是面试的公司都想要有经验的,前几天去面试了一个小公司,做智能家居的,面试的时候说自己有过这方面的工作经历,打过招聘电话做过考勤表之类的,现在收到了去上班的消息,知道这样做很不好,但是在犹豫去不去,如果不去就又找不到工作了,希望做过人事的朋友给我建议,做人事方面的工作容易学习吗?我到底应不应该去啊?

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28岁了,在一个几个人的小公司做了几个月出纳,才转行考的初级会计,之前是做信贷审核的

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今年23岁了,做了2年的餐饮,非人力资源专业,想转行做人事,也考了个人资三级证,现在月薪差不多4000左右,但是人事工作月薪只有3000左右,值不值得改行呢?自己很纠结,餐饮看不到提升空间,是坚持做好餐饮,还是改行呢?

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