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想锻炼自己就去私企，有能力就有舞台。国企算了吧，除非高学历，不然感觉是混子，当然也可以努力一把，我同事女的年龄大了去大学当老师了，工资仅目前的1/3。

小县城中储粮，月薪到手三千，全年拿7w，你猜福利是有多好捏

隐藏福利简直不要太好

表面工资低，各种补贴福利是私企不可触及的

告诉兄弟们，央企不是你我尔等进的了的，

还是老兄你看的透彻啊！

这帖子本不想回复也许有缘就说说吧：不用考虑了直接去央企从央企出来私企会招聘你可以从私企出来央企不太可能再要你除非业务能力比较突出央企制度流程比较健全私企工作没有章法只要达到目的就行这样培养的人是只是完成任务对于个人的思维方式和专业格局提升不大可能私企的人执行能力强但是没有经过大企业历练人的思路较为狭窄所以年轻去央企如果不能晋升再跳槽去私企这是比较常规的路径也是当今比较认可的路径其他人都是说的不全面当然你如果听信他们当我没说

#求职烦恼互助社#试用期月薪4500，转正月薪6000左右的央企和试用期5000，转正8000的私企对于应届毕业生哪好

想锻炼自己就去私企，有能力就有舞台。国企算了吧，除非高学历，不然感觉是混子，当然也可以努力一把，我同事女的年龄大了去大学当老师了，工资仅目前的1/3。

#offer选择#央企派遣的行政岗还是选私企的行政岗？

#offer选择#建筑施工会计试用期5000转正6000和连锁店管理员试用期4000转正5000应该选择哪个工作岗位呢

#上海庞源机械租赁有限公司#6000到8000是试用期6000转正8000吗

#劳务派遣#劳务派遣试用期3个月，转正5000－8000上几休几，可靠吗#高铁

#管培生/储备干部#应届生，月薪3000的国企VS月薪5000的私企，作为应届毕业生来说去哪个比较好？

#视觉/交互# 在深圳，试用期5000转正6000的美工技术要求怎么样的，而且还是没有提成的哇

这个工作靠谱吗

这几天在北京这边面试了几家，试用期大概在5000左右，转正后6000-8000左右，然后加提成的