可以和老师淡，你可以给公司带来什么，是不是自己可以胜任，而不是对公司没带来利益反说，我见过很多企业，都是拉帮结派型的，所以公司里经常换人，我对公司也有十来年了，建筑行业七八年，总来说，好的品质不会拍马屁真的，所以格局不让，多少人以为我傻当我是机器人，但实际是想更好的成长，是学习，自身原因。