如果没背景关系的话，单从这两个岗位来说，人力资源的上限会更高。为什么这么说呢？同样的职业晋升通道，从助理-专员-主管-经理到总监/副总，并没什么不同。区别在于，多数企业的采购高管岗位，是老板完全值得信任的人担当。 什么是老板完全值得信任的人呢？一般来说，是亲戚关系，还不能是远亲。而人力资源的高管，职业经理人普遍会多一些，所以根据你自己的实际情况来做选择吧。