没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
肖女士
35岁为什么企业不爱要了
12804
阅读
7
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
35岁为什么企业不爱要了
1、职场经验多,不好忽悠了。官方一点的说法:可塑性差; 2、家庭负担重,薪资要求高,除了一些对经验要求比较高的管理岗和技术岗之外,性价比不如毕业三年的; 3、每年毕业生很多,为了给新人机会,政府用人多选择35岁以下;民企效仿,情理之中。