没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
繁华落尽花落执手
#离职那些事儿#离职被威胁不发工资,怎么维护权益
上月提了离职,到现在已经一个月了,但是老板一直拖着不招人,没法交接,甚至威胁说交接不清不发工资,要把财务送进去,该怎么维护自己的合法权益?
8487
阅读
6
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职那些事儿#离职被威胁不发工资,怎么维护权益
你翻翻劳动法,按照正常法律规定的无过错离职程序操作,该走走你的就行,离职那天不给你工资,留好证据就可以到劳动局告他了,不要签任何不该签的文件,, 就这么简单。