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#离职那些事儿#离职被威胁不发工资,怎么维护权益

你翻翻劳动法,按照正常法律规定的无过错离职程序操作,该走走你的就行,离职那天不给你工资,留好证据就可以到劳动局告他了,不要签任何不该签的文件,, 就这么简单。

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