BP专员就是人事专员，其具体的岗位职责如下：1、负责员工转正、人事变动、薪资调级等相关手续的办理；2、负责员工劳动合同的签署、变更、解除、终止等工作；3、负责离职手续办理，进行离职面谈及记录，定期进行离职数据分析并提供相关建议；4、负责劳动关系管理，协助处理劳动纠纷，根据法律法规提供专业建议；5、协助绩效评估工作的执行，完成季度及年度绩效考核工作。