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两个offer,12k的压力小,行业相对也熟悉。14k行业不熟悉,领导强势,但是学习空间大,选哪个?

刘勇 实名

你少给了两个关键信息,你的年龄,还有两家企业的规模,所以答复可能有些偏差。 若你是处于职业经验积累期,还想在岗位上有所突破,建议选择后者,工资更高、学习空间大这两点就足够了,行业熟悉起来很快,问题不大。 如果是打算安稳,多点时间照顾家庭,前者可能是更好的选择,驾轻就熟,不用花很大力气即可上手和融入团队,按部就班做就好。 如果觉得还在纠结,可以在评论里再给点关键信息,答复会更精准。

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0 条评论

35的确要谨慎点,能选一个稍微成熟点的企业最好,特别是你近两年还有结婚生子的打算。人事行政类工作哪怕是高管,过了35再跳槽,部分企业都开始嫌弃了。
22-01-27
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与人玫瑰手有余香~已采纳!
22-01-26
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因为字数有限制,所有就写了这么多,我35了,女,未婚未育但两年内有婚育打算,所以选择很慎重,两家企业规模都不大,12k的只有十几个人,14k的现在也只有十几个,但是需要外包项目,可能就几百人了,按工作强度来讲,其实12k已经很多了,因为确实不加班,强度不大,专业要求也不高
22-01-26
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