没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#建筑行业圈#在建筑公司呆了五年半工资5800，现在要实行考核制度，目标定的很高。有没有必要待下去？
0回答
#测试工程师#昨天才离职。去外包offer还是慢慢找
6回答
#策划#3月认知一个半热半冷气球策划布置服务行业，6月离职发现了很多问题，至今我还怀疑人生或许人太年轻了吧
0回答
#策划#3月认知新鲜事物气球策划布置服务这一家小工作室，经发现入坑了，6月中旬离职，回忆成灾不知道路在哪
3回答
#财务#是去免费加班很多的国企，还是在现在的单位，虽然工资不高但是能有时间学习，生活也规律。
15回答
#财务#迷惘，要不要辞职？
4回答
#运维支持#做了一年机修、一年二手车的评估和销售，现在不知道该干什么
3回答
关于离职当月工资如何计算
1回答
这种企业是不是应该离职
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作太忙，工资又不高该离职吗？
小墩子1. 加班30小时要自己分析，是自己能力问题还是外界原因；2. 关于丧假可按照正规劳动法来，如果遵循那也无话可说； 3. 留不留下就看你市场价值，和在这里你能有自我提升？有你就熬过试用期学习一下，如果反之那可以找完就走，因为这企业不适合你的未来