老板叫我千方百计逼员工离职，你说我一个HR，该咋办？

近期，有做HR的网友问我：“老板千方百计逼员工离职，我一个HR，该咋办？”这位HR求助，说她们公司有一名外贸业务员，签了5年劳动合同，已经工作了1年零7个月，与老板思路不对（老板主管销售），于是老板想着各种法子，让HR安排这位外贸业务员做不相关的工作，进行绩效扣款，直至让这名员工主动离职。这位HR非常苦恼…… 请问这个HR该怎办呢，该怎么帮帮她？