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用人单位压员工一个月工资合法吗？
茉莉用人单位压员工一个月工资不合法，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资地的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。