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领导需要通过欺负下属来树立权威么？
牧辰不需要 向上管理 向下服务 调配资源给下属员工，给员工价值高，使命感，给员工做好服务工作，经常一对一沟通，因为只有人通过运用资源才能实现目标，这样才能树立权威。