能做，人事专员没经验能做，但是要看做什么工作，如果是过于专业的工作，比如人力资源规划，招聘就需要有经验才可以做。人力资源是一个公司的根本，所以不论什么样的公司都会有人事部门，而通常情况下大公司，大企业的人事专员都会要求有一定的工作经验。