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试用期工资是正式工资的多少合适？
沧桑为引员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，不得低于用人单位所在地的最低工资标准，如果低于当地最低工资标准，用人单位的做法就是违法。