之前的回答，没毛病，直接验证了我对HR产生不好印象的根源，就是有一部分HR非常业余做事不专业，随着自己性子工作，也就是你自己口中的，我得意的和不得意的。如果这个人你非常不顺眼，但他就是有能力，可以给公司带来效益，你如果用了你的考量标准“得意”我是老板注意到了这点，以后我指定炒你鱿鱼。一个企业合格的人力资源部 是那么轻易每个人都能专业的吗。 同意我看法的点赞吧，没少遇见另人不爽的HR //@赵媛^_^:亲，请再阅读一下我之前的回复，我们的人眼配置是一个范围，不是固定值，只要是安全的配置就可以，明白吗？ 其次，我不是老板娘，我也是打工一族，讨论问题不要人身攻击好吗？这很能体现一个人的素质//@吴幸垚:你这HR是老板娘兼的吧？HR得意的员工就能直接叫来上班了？用人部门的领导是干嘛的？

亲，请再阅读一下我之前的回复，我们的人眼配置是一个范围，不是固定值，只要是安全的配置就可以，明白吗？ 其次，我不是老板娘，我也是打工一族，讨论问题不要人身攻击好吗？这很能体现一个人的素质//@吴幸垚:你这HR是老板娘兼的吧？HR得意的员工就能直接叫来上班了？用人部门的领导是干嘛的？

亲，请再阅读一下我之前的回复，我们的人眼配置是一个范围，不是固定值，只要是安全的配置就可以，明白吗？ 其次，我不是老板娘，我也是打工一族，讨论问题不要人身攻击好吗？这很能体现一个人的素质//@吴幸垚:你这HR是老板娘兼的吧？HR得意的员工就能直接叫来上班了？用人部门的领导是干嘛的？

HR往往都是坑//@匿名用户:你这不是坑人吗，还不如直接拒绝

不想上班的看过来 喜欢淘宝天猫 购物的可以下载 花生日记简单到爆😝领了淘宝大额优惠券，下单还有佣金㊙ 下单付款售后还是在淘宝天猫 没有任何套路，就是让你一省再省 白捡商家的推广费💰💰 分享给朋友省钱，还有佣金奖励邀请您加入花生日记，自动搜索淘宝天猫优惠券！先领券，再购物，更划算！ 下载链接：http://url.cn/5KRkJq6 复制邀请码KPJZSEO w🌟 cai 20 081 234

你这HR是老板娘兼的吧？HR得意的员工就能直接叫来上班了？用人部门的领导是干嘛的？

对很多HR印象很不好，说话言谈举止很不专业很业余，盛气凌人，说话处事不够尊重，最主要HR和财务是公司的枪手，啥套路得罪人的事都上去干。//@赵媛:为什么啊亲，HR怎么啦？能文能武，上得厅堂，下得厨房.......//@匿名用户:我曾经说过找对象不找财务的，还有就是HR的

为什么啊亲，HR怎么啦？能文能武，上得厅堂，下得厨房.......//@匿名用户:我曾经说过找对象不找财务的，还有就是HR的

我曾经说过找对象不找财务的，还有就是HR的

多正常，你说的已经算客气了，一般像电子厂这种人流量大的厂，都会有回归制度，一般原职原薪，不过说实话，走就走了还回去，还是原职原薪，真的不是匹好马//@赵媛:我们是生产型企业，第一，虽然我是HR,也不是所有的员工我都认识的，有的都是办完入职就进车间了所以不认识很正常的；第二，我们车间没有什么岗位空缺不空缺，配置是一个范围而不是一个具体的人数，也就是说多一个少一个很无所谓，只要是我们的安全配置都可以；第三，我们的招聘不完全是看能力，综合素质很重要，一个员工开始要办理离职，出去跑一圈没有找到更好的想要回归这种人本身就很讨厌，一般不是特别事件我都是决绝的；第四，我们有老员工回归制度，一切按照制度就没有什么特别大的问题 谢谢你的回复，谢谢你的关注，但是不要对个人或者公司进行攻击，我们都是打工的，没有必要。祝你幸福！