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2022年高校毕业生将突破千万大关,就业形势你怎么看?
山东鲁培教育
群体数量多,意味着同等学历的人数去竞争一个岗位时,将会变的更加激烈,群体规模大,意味着高学历的优秀人才会更多,那么他们和其他人竞争时优势也会变得非常明显,这是从总体规模上来讲。那么这个群体的去向如何呢?下面就做个简单的分析。 由于初入社会,没有社会经验和工作经验,所以他们在去企业时难免会碰到不少困难,比如更多的是对自己的工作方向产生了迷茫,到底是直接参与工作还是继续深造。每个人有每个人的想法和打算,大家都想进入大厂或编制,但是目前国内的大厂和编制的规模毕竟是少数,更多的是中小微企业。所以在选择上肯定会出现困难。 据2020年的相关数据统计,在工作落实率上,排在前几位的专业分别是工学、理学和经济学。教育学、法学、艺术排在最后。大部分学生去了民企和中小微。而他们理想中想去的企业50%认为是事业单位,30%理想单位是国企,20%理想单位时政府机关。但是民营企业吸纳了更多规模的学生,但是90%的学生都表达了不愿去民营中小微企业的想法。(数据仅作参考) 再来看一个数据,去年公务员报考人数200万+,教师报考人数900万+,考研人数450万+……人数的增加,但是岗位设置没有增加多少,就像上面所讲的一样,竞争激烈程度可想而知。 所以在这里面向广大的毕业生而言,在面对激烈竞争的时代,自己的专业和技能将会变得非常重要,工作经验和社会经验是慢慢积累的,当积累到一定程度,你会收获更多,大多数企业知道你是新人,会更加开放,会更加宽容。(你们觉得呢?)
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山东鲁培教育
感谢您的解答,已采纳~
22-01-25
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2022年高校毕业生将突破千万大关,就业形势你怎么看?
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