因为这样的话，各种公司就可以给年轻人各种压力之后的完美的洗脑。而且，现在很多公司自己都朝不保夕，当然要给年轻人这样的说法。 而在你面试的时候，公司又开始嫌弃你工作不稳定，认为雇佣你不安全，归根结底打工人尤其是年轻的打工人是弱势群体，你没有话语权。而35以上的打工人是阅历，经验，体力的巅峰，这时候其实多数中小公司是弱势群体，因为他们无法再给你洗脑，无法再给你“灌输鸡汤”，所以，只好对年龄做出限制。 年轻人到底应该追求什么？个人认为有几方面： 1，多技能从而多适应性。 2，自己的发展方向，可以做规划并为之努力。 3，不必多，但真正有价值能建立朋友关系的人脉资源，虽然这并不多。 4，自己的职业相关内容，阅历的丰富 5，真正的疯狂一次，趁着年轻，当然不能违反制度