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#管理#对于空降高管，变革和维稳哪个更重要？
阿木这个是辩证问题，第一看你的老板，是否支持，支持，就改革，提拔优秀员工，边缘化不好的老员工，促进发展。第二，如果老板随意，作秀而已，维稳是重点，第三看看企业是否符合你的价值观，不然会出现两套管理理念，很难生存