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#校招扒啦扒#试用期3个月,工资打8折;试用期6个月,工资打9折;你选哪个?

货儿联智 实名

试用期6个月,打9折! 试用是双方的检测。解散,是提前三天告知,还是提前一个月告知的区别而已。 九折,不低于80%,利益最大化,虽然时间长些,但也要看合同期长短和你的雇佣类型。 合同如果是三年期,最长试用六个月,合规没问题。 而且一般企业在文书中会写明: (真是块好料)可以随时,或者提前转正。 刚出校门,要学的东西还是有的,半年踏踏实实的坐下来,六个月不多!

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