大公司去呀，中小公司很难吸引到我，非带薪培训就是你随时可以走，说明公司人员流动频繁，措施是双向选择，公司节约成本尤其是避免人员较快变动，个人而言不给你留下束缚，讲是共赢。 但如果对岗位没有要求，就会错过很多机遇了，跳槽那么多，自己去估计也是大多数，所以不太建议了。