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匿名用户
好朋友公司未办完离职的人员，来我司面试通过，怎么办？
自己部门急需人员补充，前几天面试一名新人，他还未正式离职，但是发现他是好朋友公司的员工，好朋友是那家公司的高级合伙人，面试后发现这个人比较适合这个岗位，请问大家此事怎样处理更好？
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#中小学课程辅导#我2018年3月5日入职南昌一家教育公司，2018年6月12日发现怀孕，6月14日晚上公司领导打电话给我转岗降薪我不同意就叫我自己离职。1.该公司未与我签订劳动合同 2.该公司未购买任何社保 3.该公司工资从未按时发放 4.该公司事假扣除1.5倍工资 请问南昌的朋友们，我该怎么办？
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好朋友公司未办完离职的人员，来我司面试通过，怎么办？
李守水 实名如果你不是领导，按照正常流程走就好， 如果是，告诉面试者： 1.他的能力很符合你们的需求， 2.你和对方领导是好朋友，让他办完离职手续后再谈 另外和你好朋友沟通，说明情况，如果对方有纠纷，站在你朋友的立场表明态度，如果没有，也避免了风险和挖墙脚的嫌疑