你好，说个相对专业的答案，望采纳，现在大多数500强公司，会对面试员工做一个智商和情商的系统问卷，基本是scl-90和韦克斯勒问卷的综合版。通过问卷专业的系统评分，及格者可以参加初面。问卷的评分制度是相对有参考性的，不及格者成绩在系统保存一年，一年内不得到该公司及任何分公司或子公司求职。这现在是一个大公司入职检测的趋势，所以要认真做题。