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我在一个大型国企搞文秘.宣传党务工会工作多年,退休后想找个这方面的工作,结果因年龄大找不到。有的招聘明朋写着不限年龄可呀。我不明白,特别是民企,聘用退休人员一是可以节省人工成本(如五险一金)二是有经验没负担,三是责任心和素质都较強,可为啥不用?另外我如何能找到适合的工作呢?

一身懵逼正气

感谢老先生邀请,小子末学后进,诚惶诚恐。首先,老先生退休了还想继续发光发热,为社会作出贡献,这点是任何学生晚辈都必须学习的,说明您思想还是非常活跃,人也看得开。只是经济社会本来就是个功利社会,大部分人最直接的思维就是直线的线性思维,包括在招聘方面也是这样,直接想到的是人招了之后是否能马上产生效益的问题,而不是想着一个人的经验智慧和思想能否给企业的长远发展带来什么好处,缺乏系统的思考能力,所以老先生碰壁是正常的。另外就是您原来是搞文化宣传方面的,其实现实状况是好多企业都忙于抢生意抓机会,压根不是在好好做一个企业,连组织架构都是土班子搭起来能用就行,更不用说企业文化这么深层次的东西了,你问他企业存在的目的是什么,他一定回答你是挣钱,而且是挣更多的钱,只要不犯法啥都可以干,更不用说是为了满足社会的需求,促进社会的发展了,所以老先生也要看开些,毕竟这个社会就是这样。反过来我们从人生的角度来探讨一下,孔子说三十而立,四十而不惑,五十知天命,六十而耳顺,七十而随心所欲,不逾矩。其大意就是指有智慧的人会用心去体验生命,到了三十岁的时候,思想就开始形成一个系统了,而且日趋成熟,到了四十岁就不会对世间的一切感到困惑,五十就开始掌握世界运行的规律,也就是真正的入道,六十就是以一个非常平和的心态和角度去看待世界了,而且任何事情都能听得进去,最后到了七十之后,虽然身体衰退了,但思想却臻于化境,故能随心所欲,所谓返老还童就是指这种状态了,那时侯完全没有俗事和私欲的干扰,反而能回到人类世界的童年时代,那可是有大智慧的状态。而现实中的人绝大部分都是凡人,都被私欲所束缚,一生的轨迹绝对很少能达到或者按照孔子说的那种进程去发展,因此,就像您退休了,您可以回过头系统的总结一下自己的一生,看哪些地方可以纠正一下,就像禅宗六祖慧能所说的,迷时佛是众生,悟时众生是佛,我相信如果老先生能从自己内心的那个宝藏中去寻找本性,用致良知的办法将内心的智慧总结出来,我想您很快就能突破世俗的羁绊而达随心所欲的境界的,这就是顿悟的力量。另外可以用哲学或者管理的系统知识去帮助梳理智慧,这些知识会让人越学越快乐,好多思想家和经济学家都很睿智和高寿,当然,建议先生还是取其大意,用其思想,这样才不会让您陷入到艰苦的寻章摘句当中去。以上就是我作为一个后生晚辈尽自己所能给您的建议,其中不知天高地厚之处,还望海涵。

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