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人力资源管理具有哪些特征？
浔柒1、具有能动性：计划性、自我强化、知识和技术创新、功利性投向；2、具有时效性：人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制；3、具有再生性：被开发使用后要保持必要的条件是可以恢复保持原有总体的。