你的问题表述本来就有问题，人家问的是你的期望薪资还是你现在在职的岗位工资？你都没有说清楚。如果是期望薪资的话，那就是在你现有的岗位工资基础上增加30％左右是比较合理的，如果再高基本上是面试机会都没有，如果问的是你现在的岗位工资，那么该多少就多少，没什么好隐瞒的，瞒也瞒不住，毕竟有交金基数摆在那呢，很容易查出来的，如果你说高了，哪怕面试岗位跟你契合度再高，被查出来也不会录用你。