没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
塞缪尔
济源第一职业高中
互联网35~40岁的一线研发人员，对于此岗位的核心竞争力是什么？
作为一个无背景的农村草根，很想知道未来的天花板大概是一个什么样子，如何提前规划职场发展，做好应对措施，过来人都聊聊自己的看法吧，谢谢各位前辈啦。
917
阅读
1
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#业务运营#运营岗位会嫌弃35岁以上的人？
5回答
7543阅读
#吉林文投集团#您好，很想了解一下集团发展前景如何，未来又有什么样子的规划。
1回答
1.3w阅读
#职业技能#互联网35-40岁的一线研发人员，对于此岗位的核心竞争力是什么？
1回答
1392阅读
#职场困境#35岁后该怎样规划职业发展？
6回答
1927阅读
#虎力职场人#35岁职场人，碰到职场天花板是要往专家型发展还是要往管理型发展？
4回答
2851阅读
#采购工程师#35岁以上，当面试官问你未来有何规划时，如何回答？谢谢！
6回答
4.3w阅读
35岁的人这样做好自己的就业规划！
4回答
4224阅读
40岁的职场还有什么竞争力吗
0回答
363阅读
职场新人，如何做好五年规划？
2回答
7121阅读
正在发声
互联网35~40岁的一线研发人员，对于此岗位的核心竞争力是什么？
Oo苑 武汉科技学院如果你是科班出身，在大公司工作十几年，做到了这个年龄段还没有转行的话，你已经跑赢了大多数人。各个业务线上的骨干，那些手握百万年薪和价值不菲的股票期权的，基本上都在这个年龄段。例如阿里的 P7~P8，鹅厂 10~11 级，百度的 T7~T8等等。